🔥管家婆彩图-腾讯网

2019-08-26 17:36:02

发布时间-|:2019-08-26 17:36:02

市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。第十七条人力资源主管部门应当采用多种形式对未能升入高一级学校的普通初、高中毕业生,进行劳动预备训练。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。市文化等主管部门和行业协会应当组织有影响的文化商业项目到境外参加国际演出、评比和展览活动。第十条职业训练的行业协会是职业训练机构的自律性组织,行业协会的机构运作、会员的权利义务由其章程规定,主要职责如下:(一)贯彻实施有关职业训练的法律、法规;(二)制订实施职业训练发展规划的具体方案和办法;(三)指导职业训练的专业设置和发展方向;(四)制定职业训练的从业规则;(五)反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益;(六)办理人力资源主管部门委托的事项。第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。第十八条市、区人民政府以及相关服务机构应当为文化企业从事文化产品和服务出口业务提供指导和支持,并在研发设计、境外投资、对外合作、出国参展、广告宣传、整体推广、营销网络、金融保险、知识产权保护、公共信息服务等方面给予扶持。第二十九条企业应当按照员工工资总额的百分之一点五提取员工训练经费,列入成本开支。员工训练经费应当专款专用,不得挪作他用。

鼓励中介机构在市场开拓、投资融资、产权交易、文化经纪、资质认定等方面为文化企业提供服务。积极提供知识产权公共服务,支持和指导文化企业增强自我维权的意识和能力。第八条政府保障职业训练机构的合法权益。深圳市文化产业促进条例(2008年7月22日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2008年9月26日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议批准根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过并经2019年7月25日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准的《关于修改〈深圳市制定法规条例〉等十三项法规的决定》修正)目录第一章总则第二章创业发展扶持第三章出口扶持第四章资金支持第五章人才培养与引进第六章附则第一章总则第一条为了深入实施文化立市战略,健全完善文化产业发展的促进和保障机制,加快文化产业发展步伐,增强文化软实力,依据国家有关法律、法规的规定,结合深圳市(以下简称本市)实际,制定本条例。

第四章资金支持第二十条金融机构、担保机构、产权交易机构以及中介机构应当为文化企业提供相关服务。

第十条职业训练的行业协会是职业训练机构的自律性组织,行业协会的机构运作、会员的权利义务由其章程规定,主要职责如下:(一)贯彻实施有关职业训练的法律、法规;(二)制订实施职业训练发展规划的具体方案和办法;(三)指导职业训练的专业设置和发展方向;(四)制定职业训练的从业规则;(五)反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益;(六)办理人力资源主管部门委托的事项。市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。第六条用人单位应当建立职业训练制度,根据企业经营的实际,有计划地对员工进行职业训练。第二十五条职业技术院校教育应当与国家职业标准相衔接,注重职业技能训练。第十九条政府根据残疾人的身体健康状况和就业愿望,组织其进行职业训练。

第五章人才培养与引进第二十三条市、区人民政府应当建立文化产业人才的培养和引进机制,并将文化产业人才培养和引进纳入人才工作规划和人才引进目录。

第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

第二十二条建立和完善文化产业发展专项资金投入绩效评估机制。

支持文化企业通过发行债券、股票等方式在国内外资本市场筹集资金。

职业训练机构应当遵守法律、法规,贯彻国家职业教育方针,保证职业训练质量。

第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

鼓励和支持高等院校、科研机构与境外机构联合培养文化产业人才。

批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。

第二十三条职业训练机构聘任的教师,应当符合国家规定的职业资格教育教师任职条件。没有前款规定的标准和规范的,职业训练机构应当在实施职业训练前将训练方案报人力资源主管部门备案。

第十四条政府根据职业训练发展规划建立职业训练公共实际操作训练基地(以下简称公共实训基地)。第三十五条用人单位违反本条例第二十条第二款规定,安排未取得相应职业资格的人员从事技术工种的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处一千元以上三千元以下罚款。

第五条政府应当将职业训练纳入经济和社会发展的总体规划,制定职业训练发展规划,统筹安排,发展职业训练事业。

第二十七条人力资源主管部门组织建立职业训练机构评价体系,根据办学规模、训练质量、学员就业率等指标组织对职业训练机构进行评估分级。

第八条政府保障职业训练机构的合法权益。